5 月 6 日下午，時值五一勞動節和五四青年節假期結束，邁銳捷激光剛過完八周歲生日，公司召開了2025一季度全體員工大會。此次會議中，馮鳳鳴總經理圍繞經濟低迷環境下的企業如何經營與管理為主題，開展企管培訓講座，旨在為公司發展注入新思維，提升全體員工的經營管理認知與工作能力。在本次培訓中，總經理圍繞 8 個核心要點展開詳細闡述：邁銳捷激光品牌含義：公司創立于2017年5月4日，成立之日寓意非凡，馮總說邁銳捷是一個十分年輕的團隊，必須要做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代年輕人，要勇于探索、敢于創新、以展現青春作為，貢獻青春力量。而“邁銳捷激光”的品牌寓意為 “邁步昂首、銳意進取、捷足高登、激流勇進、光芒萬丈”，也正是我們對五四精神發揚的最好詮釋。馮總強調，全體員工應踐行品牌精神，每天進步一點點，通過持續積累實現個人與公司的共同成長，就像 “1.01 的 365 次方遠大于 1” 所揭示的道理一樣，鼓勵員工不斷提升自我，為品牌發展貢獻力量。

關于人生事業和生命的價值：工作不僅是獲取生活保障的途徑，更是修煉靈魂、成就他人和實現自我價值的重要方式。馮總指出，工作中的喜悅源于克服困難的過程，員工應摒棄對吃苦的膚淺認知，培養自控力、堅持和深度思考的能力，以積極的態度投入工作，在工作中實現從成事到成人的轉變。

企業團隊要求：團隊是實現目標的核心組織。馮總提出，要堅持大局優先、團隊第一的原則，借鑒狼的性格特質打造高效團隊。團隊成員需明確并認同共同目標，建立良好的溝通機制，相互信任、尊重、分工協作。同時，要克服如清高孤傲、缺乏危機意識等毛病，提升團隊整體效能。

員工職業素質及修養：員工應注重提高心性、磨練靈魂，秉持良好的職業道德，對工作負責，遵守職業倫理。在自我管理方面，要提升時間管理、自我激勵和責任意識；在團隊協作中，要掌握有效溝通技巧，具備處理沖突的能力，持續學習新知識、新技能，不斷提升個人能力和職業素養。

企業文化：企業文化是企業的靈魂。邁銳捷激光的愿景是成為智能型激光應用解決方案的全球領軍品牌，使命是為客戶提供性價比最優的產品和服務，助力社會新質生產力的發展。馮總強調，全體員工要牢記企業使命和愿景，以積極的思維方式挑戰高目標，以 “敬天愛人”“利他之心” 為指導，統一思想，明確自身在社會中的價值，推動企業持續發展。把蕭條看作再發展的飛躍臺：面對經濟蕭條，公司應把困境視為成長的機會。馮總提出，在蕭條時期要采取全員營銷、全力開發新產品、徹底削減成本等措施。通過這些舉措，在逆境中實現突圍，將蕭條轉化為企業發展的動力。

本次會議的核心是引導員工提高心性、拓展經營，實現物質和精神雙幸福，為企業和社會創造價值。公司制定了明確的短期和長遠經營目標，未來將圍繞以人為本的經營、創新驅動發展、社會責任與綠色發展等方向持續不斷地努力工作。青年如晨曦，光芒四射；青年似朝陽，熱情奔放。愿所有邁銳捷人勇往直前，無懼挑戰；保持激情，追逐夢想。年輕人在人生的道路上，就應該志存高遠，不斷追求進步，學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的綜合素質，讓前進的每一步都堅定有力，每一天都充滿激情和希望！